Nachhaltige Beschaffung Politik
EINLEITUNG
Die Einbettung nachhaltiger Beschaffungspraktiken bei GTT ermöglicht es uns, die Beziehungen zu unseren Partnern in der Lieferkette zu vertiefen, die langfristige Nachhaltigkeit dieser Beziehungen voranzutreiben und unsere eigenen regulatorischen und Reputationsrisiken besser zu managen.
Zu den Vorschriften und Rahmenbedingungen, die das Unternehmen einhalten muss oder auf die es sich im Rahmen seiner nachhaltigen Beschaffungspraktiken bezieht, gehören:
Wichtige Vorschriften, z. B. Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSRD).
Rahmenwerke, z. B. OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.
Geltungsbereich und Zweck dieser Richtlinie
Diese Richtlinie für nachhaltige Beschaffung beschreibt die Grundsätze und Standards, die wir von unserem Unternehmen und unserer Lieferkette erwarten. Sie gilt für alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit, einschließlich Beschaffung, Vertrieb und Geschäftsbeziehungen. Die Richtlinie umfasst unsere Lieferkette weltweit und erstreckt sich auf alle Mitarbeiter, Auftragnehmer, Lieferanten, Partner und Stakeholder, die mit dem Unternehmen verbunden sind - in dieser Richtlinie als unsere "Lieferkettenpartner" bezeichnet.
Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie diese Richtlinie als Leitfaden verwenden, um die Einhaltung dieser Richtlinie durch ihre kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten nachzuweisen. Wir werden den Fortschritt in diesem Bereich durch unseren regelmäßigen Geschäfts- und Lieferantenüberprüfungsprozess überwachen.
die geltenden Umweltgesetze, -vorschriften und -regelungen zu respektieren und zu befolgen
Verpflichtung
Bei GTT setzen wir uns für robuste und nachhaltige Beschaffungsprozesse ein, die Kosten- und Qualitätsaspekte in Einklang bringen, die auch die Menschenrechte wahren, die Umweltauswirkungen minimieren und ethisches Geschäftsverhalten fördern. In diesem Abschnitt werden die Verpflichtungen für unsere Mitarbeiter und die Erwartungen unserer Partner in der Lieferkette beschrieben:
Menschenrechte
Respekt und Schutz: Wir respektieren die Menschenrechte aller Personen, einschließlich Arbeitnehmern, Gemeinschaften und Interessengruppen, die von unseren Geschäftstätigkeiten und Aktivitäten in der Lieferkette betroffen sind. Wir verpflichten uns, Menschenrechtsverletzungen in allen Aspekten unseres Geschäfts zu verhindern und zu bekämpfen.
Arbeitsrechte: Wir respektieren die Rechte der Arbeitnehmer, einschließlich fairer Löhne, sicherer Arbeitsbedingungen, Vereinigungsfreiheit und des Verbots von Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung in jeglicher Form. Unsere Partner in der Lieferkette müssen die gleichen Arbeitsrechtsstandards einhalten.
Gesundheit und Sicherheit: Wir verlangen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und erwarten dies auch von unseren Partnern in der Lieferkette, indem wir Maßnahmen zur Vermeidung von Verletzungen, regelmäßige Schulungen für Gesundheits- und Sicherheitsmitarbeiter und die Implementierung von Management- und Berichtssystemen zur Überwachung der Leistung ergreifen.
Chancengleichheit: Wir verpflichten uns, Vielfalt und Gleichberechtigung in unseren eigenen Betrieben und unseren Lieferkettenaktivitäten zu unterstützen, zu entwickeln und zu fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Arbeitnehmer das Recht auf gleiche Beschäftigung haben, unabhängig von Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Sez, Geschlecht, sexueller Orientierung, Transgender-Identität oder Religion und Weltanschauung. Die Partner in der Lieferkette sollten sich an die gleichen Standards halten.
Ökologische Nachhaltigkeit
Umweltschutz: Wir verpflichten uns, unsere Umweltauswirkungen in unserer gesamten Lieferkette zu minimieren. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Partnern in der Lieferkette, um den Ressourcenverbrauch zu reduzieren, das Abfallaufkommen zu minimieren, Möglichkeiten der Kreislaufwirtschaft umzusetzen und nachhaltige Praktiken wie die Nutzung erneuerbarer Energien und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks zu fördern, wo immer dies möglich ist.
Entwaldung und Verlust von natürlichem Lebensraum: Wir sind bestrebt, die Abholzung und Zerstörung von Lebensräumen in unserer gesamten Lieferkette zu beseitigen und unterstützen nicht den Verlust von natürlichem Wald aufgrund der Umwandlung in Landwirtschaft oder anderer nicht-forstwirtschaftlicher Landnutzung. Umwandlung in eine Baumplantage; oder schwere und anhaltende Degradation.
Dekarbonisierung: Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, die globale Erwärmung auf 1,5 Grad zu begrenzen und unseren Betrieb zu dekarbonisieren. Die Emissionen in der Lieferkette sind eine wesentliche Quelle für die Gesamtemissionen unseres Unternehmens, und unsere Partner in der Lieferkette können eine Schlüsselrolle bei der Reduzierung unserer Emissionen spielen.
Physische Klimarisiken: Die Auswirkungen extremerer und häufigerer Wetterereignisse können zu weiteren Störungen in unseren Abläufen und Lieferketten führen. Wir wollen mit Partnern in der Lieferkette zusammenarbeiten, um dies zu berücksichtigen und daran zu arbeiten, ihr Geschäft widerstandsfähiger gegen die Auswirkungen von Klimagefahren zu machen.
Ethisches Wirtschaften
Bekämpfung von Bestechung und Korruption: Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter bei der Geschäftstätigkeit jederzeit verantwortungsbewusst und ethisch handeln. Supply-Chain-Partner müssen sich an die gleichen Standards halten.
Konfliktmineralien: Wir werden nicht wissentlich Konfliktmineralien (wie Wolfram, Tantal und Gold) kaufen, die aus bewaffneten Konflikten und Menschenrechtsverletzungen stammen. Wir halten uns an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Meldepflichten in Bezug auf Konfliktmineralien.
Anforderungen
Einhaltung aller geltenden Vorschriften und lokalen Gesetze.
GTT abonniert und berichtet über andere verbindliche Anforderungen oder bevorzugte Prozesse, z. B. Ziele, das Ausfüllen jährlicher Fragebögen, Berichtspflichten wie EcoVadis oder CDP und ermutigt unsere Lieferanten, dasselbe zu tun.
Implementierung
Kommunikation und Veröffentlichung der Richtlinie
Verwandte Richtlinien
Verhaltenskodex für Lieferanten
Administration & Überwachung der Police
Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistung. Wir überprüfen und aktualisieren regelmäßig unsere Richtlinien, Praktiken und Verfahren, um den sich ändernden gesetzlichen Anforderungen, internationalen Standards, Best Practices und Erwartungen der Stakeholder Rechnung zu tragen.
Weitere ESG-Richtlinien (Environmental, Social & Governance) von GTT:
Bericht über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) Richtlinie zu moderner Sklaverei und Menschenrechten Richtlinie zu Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden Verhaltenskodex für Lieferanten Verhaltenskodex des Unternehmens Verhaltens- und Ethikkodex für Whistleblower Sicherheits- und Compliance-Erklärung zur Barrierefreiheit
UNSER GARTNER-RATING
4.2
88 %
