Approvisionnement responsable Politique
INTRODUCTION
Chez GTT, l’intégration de pratiques d’achats responsables nous permet d’approfondir nos relations avec nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement, d’assurer la durabilité à long terme de ces relations et de mieux gérer nos propres risques réglementaires et de réputation.
Les réglementations et les cadres auxquels l’entreprise doit se conformer ou auxquels elle se réfère dans le cadre de ses pratiques d’approvisionnement durable comprennent :
Principales réglementations, par exemple la directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable (CSRD).
Cadres, par exemple les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internationale du travail.
Champ d’application et objet de la présente Politique
Cette politique d’approvisionnement durable décrit les principes et les normes que nous attendons de notre entreprise et de notre chaîne d’approvisionnement. Elle s’applique à tous les aspects de nos opérations, y compris l’approvisionnement, la distribution et les relations commerciales. La Politique englobe notre chaîne d’approvisionnement à l’échelle mondiale et s’étend à tous les employés, sous-traitants, fournisseurs, partenaires et parties prenantes associés à l’entreprise - appelés nos « partenaires de la chaîne d’approvisionnement » dans la présente politique.
Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils utilisent cette politique comme un outil d’orientation pour les aider à démontrer leur conformité à celle-ci dans le cadre de leurs activités d’amélioration continue. Nous surveillerons les progrès de ce processus par le biais de notre processus régulier d’examen des activités et des fournisseurs.
Respecter et obéir aux lois, règles et règlements environnementaux applicables
Engagement
Chez GTT, nous nous engageons à mettre en place des processus d’approvisionnement robustes et durables qui équilibrent les considérations de coût et de qualité tout en respectant les droits de l’homme, en minimisant les impacts environnementaux et en promouvant une conduite éthique des affaires. Cette section décrit les engagements envers nos employés et les attentes de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement :
Droits de l’homme
Respect et protection : Nous respectons les droits de l’homme de tous les individus, y compris les travailleurs, les communautés et les parties prenantes touchées par nos activités et nos activités de chaîne d’approvisionnement. Nous nous engageons à prévenir et à traiter les violations des droits de l’homme dans tous les aspects de nos activités.
Droits du travail : Nous respectons les droits des travailleurs, y compris les salaires équitables, les conditions de travail sûres, la liberté syndicale et l’interdiction du travail forcé, du travail des enfants et de la discrimination sous toutes ses formes. Nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement doivent respecter les mêmes normes en matière de droits du travail.
Santé et sécurité : Nous exigeons des environnements de travail sûrs et sains pour tous les employés et nous attendons la même chose de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement, avec des mesures prises pour prévenir les blessures, une formation régulière des travailleurs de la santé et de la sécurité et la mise en œuvre de systèmes de gestion et de rapports pour surveiller le rendement.
Égalité des chances : Nous nous engageons à soutenir, développer et promouvoir la diversité et l’égalité dans nos propres opérations et nos activités de chaîne d’approvisionnement. Nous défendons que tous les travailleurs ont le droit à l’emploi sur une base égale, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, du handicap, de l’âge, de la sec, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité transgenre ou de la religion et des croyances. Les partenaires de la chaîne d’approvisionnement doivent respecter les mêmes normes.
Durabilité environnementale
Protection de l’environnement : Nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental tout au long de notre chaîne d’approvisionnement. Il s’agit notamment de travailler avec les partenaires de la chaîne d’approvisionnement pour réduire la consommation de ressources, minimiser la production de déchets, mettre en œuvre des possibilités d’économie circulaire et promouvoir des pratiques durables telles que l’utilisation d’énergies renouvelables et la réduction de l’empreinte carbone, dans la mesure du possible.
Déforestation et perte d’habitat naturel : Nous visons à éliminer les pratiques de déforestation et de destruction de l’habitat tout au long de notre chaîne d’approvisionnement et ne soutenons pas la perte de forêts naturelles en raison de la conversion à l’agriculture ou à d’autres utilisations non forestières des terres ; conversion en plantation d’arbres ; ou une dégradation sévère et soutenue.
Décarbonisation : Nous reconnaissons l’importance de limiter le réchauffement climatique à 1,5 degrés et de décarboner nos activités. Les émissions de la chaîne d’approvisionnement sont une source importante des émissions globales de notre entreprise, et nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement peuvent jouer un rôle clé dans la réduction de nos émissions.
Risques climatiques physiques : Les impacts d’événements météorologiques plus extrêmes et plus fréquents peuvent créer davantage de perturbations dans nos opérations et nos chaînes d’approvisionnement. Nous voulons travailler avec les partenaires de la chaîne d’approvisionnement en tenant compte de cela et travailler à rendre leur entreprise plus résiliente à l’impact des aléas climatiques.
Éthique des affaires
Lutte contre la corruption : Nous nous conformons à toutes les lois et réglementations applicables en matière de lutte contre la corruption et veillons à ce que les employés agissent de manière responsable et éthique à tout moment dans le cadre de leurs activités. Les partenaires de la chaîne d’approvisionnement doivent respecter les mêmes normes.
Minerais de conflit : Nous n’achèterons pas sciemment de minerais de conflit (tels que le tungstène, le tantale et l’or) qui proviennent de conflits armés et de violations des droits de l’homme. Nous nous conformons à toutes les lois, réglementations et exigences de déclaration applicables concernant les minerais de conflit.
Exigences
Respect de toutes les réglementations applicables et des lois locales.
GTT souscrit et rend compte d’autres exigences obligatoires ou processus préférés, par exemple des objectifs, en remplissant des questionnaires annuels et en déclarant des exigences telles qu’EcoVadis ou CDP, et encourage ses fournisseurs à faire de même.
Implémentation
Communication et divulgation publique de la politique
Politiques connexes
Code de conduite des fournisseurs
Administration et suivi de la politique
Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue de nos performances. Nous révisons et mettons à jour régulièrement nos politiques, pratiques et procédures afin de refléter l’évolution des exigences légales, des normes internationales, des meilleures pratiques et des attentes des parties prenantes.
Autres politiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de GTT :
Rapport sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) Politique sur l’esclavage moderne et les droits de l’homme Politique en matière de santé, de sécurité et de bien-être Code de conduite des fournisseurs Code de conduite et d’éthique de l’entreprise Politique de dénonciation Déclaration d’accessibilité
NOTRE CLASSEMENT GARTNER
4,2
88 %
